安踏集团作为中国领先的体育用品制造商之一，始终秉持以人为本、创新驱动的发展理念，致力于成为全球最具影响力的运动品牌之一，随着业务的快速发展和市场的不断拓展，安踏集团正积极寻找并招募各类优秀人才，共同推动公司的持续发展与进步，以下为您呈现安踏集团的人才招聘信息概览。

公司背景

安踏集团自创立以来，始终专注于运动装备的研发、生产和销售，凭借卓越的产品质量、创新的设计理念和广泛的市场覆盖，安踏集团已在中国体育用品市场占据重要地位，公司积极拓展国际市场，不断提升品牌影响力，为了更好地实现全球化战略，安踏集团急需各类人才的加盟。

招聘职位

安踏集团人才招聘信息涵盖了多个领域和职位，包括但不限于以下几个方面：

1、设计与研发岗位：运动鞋设计、服装设计、产品开发等职位，要求具备创新思维和专业技能，为公司的产品研发贡献力量。

2、市场营销岗位：市场营销、品牌推广、电商运营等职位，负责公司的市场推广和品牌建设，提升品牌知名度和影响力。

3、供应链管理岗位：采购、生产、物流等职位，确保公司供应链的顺畅运行，提高生产效率和产品质量。

4、职能管理岗位：人力资源、财务、法务、行政等职位，支持公司的日常运营和管理，保障公司稳健发展。

招聘要求

为了吸引优秀人才，安踏集团对招聘者提出以下要求：

1、具备良好的职业素养和道德品质，能够为公司的发展做出贡献。

2、具备相关专业背景和技能，能够胜任所应聘的职位。

3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的合作关系。

4、具备较强的创新意识和学习能力，能够不断学习和进步，为公司的发展提供新的思路和想法。

招聘流程

安踏集团的招聘流程通常包括以下几个环节：

1、简历投递：应聘者可通过公司官网、招聘网站或其他渠道投递个人简历。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试通常包括初试、复试等环节，对应聘者的专业能力、职业素养和潜力进行评估。

4、录用通知：经过综合评估后，公司将向符合条件的应聘者发送录用通知。

5、入职流程：应聘者办理入职手续，正式成为安踏集团的一员。

福利待遇

安踏集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括：

1、基本工资：根据职位和工作经验，提供具有竞争力的薪资水平。

2、奖金与激励：根据公司业绩和个人表现，提供丰厚的奖金和激励计划。

3、社会保险与福利：为员工提供完善的社会保险和福利保障。

4、培训与发展：为员工提供丰富的培训和发展机会，助力员工的职业成长。

5、假期安排：提供合理的假期安排，保障员工的休息和身心健康。

安踏集团正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才的加盟，我们诚挚地邀请热爱运动、充满激情的您加入我们的团队，共同推动安踏集团的持续发展与进步，请通过公司官网或其他渠道了解更多职位信息，并投递您的个人简历，让我们携手共创辉煌！

联系方式

如您对安踏集团的人才招聘信息感兴趣，请通过以下方式与我们联系：

1、官方网站：请访问安踏集团官网，了解更多职位信息和招聘流程。

2、邮箱：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。

3、电话：如有任何疑问，请拨打公司招聘热线，我们将为您解答。

安踏集团人才招聘信息概览为您提供了关于公司背景、招聘职位、招聘要求、招聘流程、福利待遇和联系方式等方面的信息，作为中国领先的体育用品制造商之一，安踏集团始终秉持以人为本、创新驱动的发展理念，致力于为全球运动爱好者提供高品质的运动装备和优质的服务，我们诚邀热爱运动、充满激情的您加入我们的团队，共同推动安踏集团的持续发展与进步，期待您的加入！